Meten en borgen
Je hebt geïnvesteerd in je mensen om ze meer vaardigheden te geven, sales beter onder de knie te krijgen. Maar gaan ze er dan ook echt mee aan de slag? Heb je een meetinstrument om dat te volgen? En ga jij ze als leidinggevende ook echt helpen om hun vaardigheden zo maximaal mogelijk in te zetten?
Welk meetinstrument past bij je organisatie? En haal je dat uit je CRM of moet je een dashboard bouwen? Onze ervaring helpt je om de juiste keuzes te maken. En we kijken niet alleen naar omzet- en winst-KPI’s maar juist naar parameters die dat beïnvloeden.
Als leidinggevende moet je ervoor zorgen dat je jouw mensen beter maakt. Of dat nu is in sales, of bijvoorbeeld in timemanagement. Heb jij een plan, heb je de vaardigheden daarvoor, en hou je de vinger aan de pols? We kunnen je helpen, door te kiezen uit een keur van leiderschapstrainingen die bij jou passen.