Workshop gesprekstechnieken leiderschap 3: correctie, functionerings- en beoordelingsgesprekken (2 dagdelen)
Natuurlijk zijn er naast feedback geven nog meer zaken die je als leidinggevende goed moet kunnen uitvoeren. Sowieso zijn bovengenoemde gesprekken regelmatig terugkerend en soms ook uitdagend. Wanneer zet je bijvoorbeeld een correctiegesprek in en wat is er anders aan dan feedback geven? En wat is het verschil tussen beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek?
RESULTATEN NA DEZE WORKSHOP:
- Je kent de structuur van een correctiegesprek
- Je weet wanneer je een correctiegesprek moet inzetten
- Het verschil tussen een functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek is helder
- Je weet hoe een beoordelingsgesprek SMART moet maken qua (nieuwe) doelstellingen